En la actualidad la aparición del f

En la actualidad la aparición del feminismo ha producido una revisión de las relaciones de género en las principales instituciones sociales, entre ellas las organizaciones y la burocracia. Según las feministas, a consecuencia de esto, las organizaciones modernas han desarrollado hábitos para mantener una segregación laboral, se les niega a las mujeres la oportunidad de progresar profesionalmente y las convierte en víctimas del acoso sexual y de la discriminación. Según la feminista Rosabeth Moss Kanter, a medida que aumentara la cantidad de mujeres en puestos de responsabilidad, irían desapareciendo los desequilibrios. En cambio, para Kathy Ferguson la única solución posible para las mujeres es levantar sus propias organizaciones a partir de principios muy diferentes al de los hombres, principios de forma más democrática, participativa y cooperativa.

Resultat (svenska) 1:

Idag uppkomsten av feminismen har tagit fram en översyn av relationerna mellan könen i de viktigaste sociala institutionerna, inklusive organisationer och byråkrati. Enligt feminister, som ett resultat, moderna organisationer har utvecklat vanor för att behålla ett jobb segregation, förnekar kvinnor möjlighet att avancera professionellt och förvandla dem till offer för sexuella trakasserier och diskriminering. Enligt feministiskt Rosabeth Moss Kanter, för att öka antalet kvinnor i ansvarsställning, skulle de vissna bort obalanser. I stället för Kathy Ferguson den enda möjliga lösningen för kvinnor är att höja utifrån sina egna organisationer principer mycket annorlunda än män, mycket mer demokrati, delaktighet och kooperativa principer.

Resultat (svenska) 2:

För närvarande framväxten av feminismen har producerat en översyn av genusrelationer i större samhällsinstitutioner, däribland organisationer och byråkrati. Som feminister, som en följd av detta, moderna organisationer har utvecklat vanor för att upprätthålla yrkessegregering, förnekade kvinnor möjlighet att avancera professionellt och blir offer för sexuella trakasserier och diskriminering. Enligt den feministiska Rosabeth Moss Kanter, eftersom de ökar antalet kvinnor i ansvarsfulla befattningar, skulle de försvinna obalanser. Men för Kathy Ferguson den enda möjliga lösningen för kvinnor är att höja sina egna organisationer från mycket olika principer än män, fler demokratiska principer, deltagande och samarbetsvilligt sätt.

Resultat (svenska) 3:

för närvarande är uppkomsten av feminismen har lett till en översyn av relationerna mellan könen i viktiga sociala institutioner, inbegripet organisationer och byråkrati.enligt feminister, som ett resultat av det moderna organisationer har utvecklat vanor att upprätthålla arbetskraftens segregationkvinnor nekades möjligheten att växa på ett professionellt och blivit offer för sexuella trakasserier och diskriminering. enligt den feministiska rosabeth moss kanter, som vi öka antalet kvinnor i ledande befattningar, bör gradvis obalanser.i motsats,den enda möjliga lösning till kathy ferguson för kvinnor är att lyfta sina egna organisationer från olika principer än män, början på en mer demokratisk, deltagande och samarbete.