Cualquier gran organización, para p

Cualquier gran organización, para poder lograr un cierto grado de eficacia en la realización de sus actividad, debe determinar la especialización en el trabajo, fijar los canales de autoridad, regular los comportamientos, independizarse de las actuaciones personales y buscar trabajadores cualificados. En la práctica, esas características positivas han servido en algunas ocasión para provocar efectos contrarios a los previstos. Así hoy en día, se asocia injustamente el término burocracia con la idea negativa de ineficiente e inútil.

Resultat (svenska) 1:

Någon stor organisation, att uppnå en viss grad av effektivitet i utförandet av deras aktivitet bör bestämma specialiseringen i arbete, ställa in kanaler på myndigheten, vanliga beteenden, oberoende av personliga åtgärder och hitta kvalificerade arbetstagare. I praktiken har dessa positiva egenskaper tjänstgjort en tid att orsaka tvärtemot de avsedda effekterna. Så idag partner orättvist termen byråkrati med negationen av ineffektiva och värdelös idé.

Resultat (svenska) 2:

Alla stora organisationer i syfte att uppnå en viss grad av effektivitet när det gäller att utföra sin verksamhet, bör bestämma specialisering av arbete, ställa in kanaler myndighet, reglera beteenden, oberoende av personliga handlingar och hitta kvalificerad arbetskraft. I praktiken har dessa positiva inslag använts i tid för att orsaka negativa effekter än väntat. Så idag, orättvist förknippar termen med den negativa tanken byråkratin ineffektiv och värdelös.

Resultat (svenska) 3:

en stor organisation, för att uppnå en viss grad av effektivitet i genomförandet av deras verksamhet, måste fastställa specialisering i arbetet, som myndigheten kanaler, reglera beteende, oberoende av personliga prestationer och hitta kvalificerade arbetstagare.i praktiken,dessa positiva inslag har tjänstgjort vid något tillfälle att ge effekter som strider mot de avsedda.så idag, begreppet byråkrati orättvist i samband med den negativa bild av ineffektivt och onödigt.