Por último, el control de Clan es e

Por último, el control de Clan es el uso de las características sociales, valores compartidos, compromisos, tradiciones y creencias, para controlar el comportamiento. También son importantes las normas adquiridas con el trabajo en equipo, es decir la organización/empresa depende de los equipos y de los grupos que se forman. Este control se basa también en la cultura/imagen corporativa de la empresa u organización.

Resultat (svenska) 1:

Slutligen, klan kontrollen är användningen av sociala funktioner, gemensamma värderingar, åtaganden, traditioner och övertygelser, att styra beteende. Köpt med grupparbete regler är också viktiga, dvs organisationen/företaget beror på datorer och grupper bildats. Denna kontroll är också baserad på kultur/företags bilden av företaget eller organisationen.

Resultat (svenska) 2:

Slutligen är Clan styr användningen av sociala, gemensamma värderingar, åtaganden, traditioner och trosuppfattningar, för att kontrollera beteendet. Viktigt är också reglerna förvärvade lagarbete, det vill säga den organisation / företag beror på lagen och grupper som bildas. Denna kontroll baseras också på kultur / image av företaget eller organisationen.

Resultat (svenska) 3:

slutligen, kontroll av klanen är användningen av sociala egenskaper, gemensamma värderingar, åtaganden, traditioner och tro att kontrollera beteende.viktiga är också de regler som förvärvats med lagarbete, dvs. organisation / företag beror på de grupper och grupper har bildats.denna kontroll är också baserad på kultur - och företagens image för företaget eller organisationen.