Dentro de las organizaciones, la id

Dentro de las organizaciones, la identidad sexual se rige por una “normalidad” heterosexual, él, ella están casados, tienen familia, etc., aunque no es lo mismo ser un hombre casado, que una mujer casada (ser mujer es un obstáculo en la carrera hacia puestos de responsabilidad, rompe con la “normalidad” de identidad sexual).

Resultat (svenska) 1:

Inom organisationer, sexuell identitet styrs av en "normal" heterosexuell, han, hon gifte sig, de har familj, etc., även om det inte är samma sak att vara en gift man, en gift kvinna (som är en kvinna är ett hinder i jakten på ansvariga, bryter med "normalitet" av sexuell identitet).

Resultat (svenska) 2:

Inom organisationer, är sexuell identitet styrs av en heterosexuell "normalitet", han gifte hon sig, har familjer osv, men är inte samma sak som en gift man, en gift kvinna (som en kvinna är ett hinder tävlingslägen, bryter med den "normala" sexuella identitet).

Resultat (svenska) 3:

inom organisationer, sexuell identitet styrs av en "normal" heterosexuella, hon är gift och har en familj, etc. även om det inte är samma sak att vara gift, en gift kvinna (dvs. en kvinna är ett hinder i jakten på ansvarsfulla befattningar, som bryter med den "normala" identitet sexuella).