Dejando a más de 3.000 empleados sin trabajo, sobre todo en Múnich y e översättning - Dejando a más de 3.000 empleados sin trabajo, sobre todo en Múnich y e engelska hur man säger

Dejando a más de 3.000 empleados si

Dejando a más de 3.000 empleados sin trabajo, sobre todo en Múnich y en Kamp-Lintfort.
0/5000
Från: -
Till: -
Resultat (engelska) 1: [Kopia]
Kopieras!
Leaving more than 3,000 employees out of work, especially in Munich and Kamp-Lintfort.
Omsätts, vänta..
Resultat (engelska) 2:[Kopia]
Kopieras!
Leaving more than 3,000 employees out of work, especially in Munich and Kamp-Lintfort.
Omsätts, vänta..
Resultat (engelska) 3:[Kopia]
Kopieras!
Leaving more than 3000 employees out of work, especially in Munich and in Kamp Lintfort.
Omsätts, vänta..
　
Andra språk
Översättning verktyg stöd: Identifiera språk, Kinesiska, traditionell, Klingon, afrikaans, albanska, amhariska, arabiska, armeniska, azerbajdzjanska, baskiska, bengali, bosniska, bulgariska, burmesiska, cebuano, chichewa, danska, engelska, esperanto, estniska, filippinska, finska, franska, frisiska, gaeliska, galiciska, georgiska, grekiska, gujarati, haitiska, hausa, hawaiianska, hebreiska, hindi, hmong, igbo, indonesiska, irländska, isländska, italienska, japanska, javanesiska, jiddisch, kanaresiska, katalanska, kazakiska, khmer, kinesiska, kinyarwanda, kirgiziska, koreanska, korsiska, kroatiska, kurdiska, laotiska, latin, lettiska, litauiska, luxemburgska, makedonska, malagassiska, malayalam, malaysiska, maltesiska, maori, marathi, mongoliska, nederländska, nepali, norska, oriya (odia), pashto, persiska, polska, portugisiska, punjabi, rumänska, ryska, samoanska, serbiska, sesotho, shona, sindhi, singalesiska, slovakiska, slovenska, somaliska, spanska, sundanesiska, svenska, swahili, tadzjikiska, tamil, tatariska, telugu, thailändska, tjeckiska, turkiska, turkmeniska, tyska, uiguriska, ukrainska, ungerska, urdu, uzbekiska, vietnamesiska, vitryska, walesiska, xhosa, yoruba, zulu, Språköversättningen.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: