La autora considera que utilizar una estrategia neutral, perpetua la división sexual del trabajo, es decir propicia que mujeres y hombres ocupen diferentes espacios, el ámbito de prestigio y de poder se reserva para los hombres, limitando a las mujeres al espacio doméstico/familiar. Esta dicotomía visibilidad (público)/privado es el gran hándicap para el desarrollo profesional de las mujeres.